Введение 3
1. Характеристика деятельности ЗАО 5
2. Нормативно-правовая база деятельности ЗАО 8
3. Функциональные обязанности и деятельность юриста в ЗАО 10
4. Анализ особенности договорных отношений в оптовой торговле 13
Заключение 21
Список литературы 23
Приложения 24
Введение
Данная работа представляет аналитический отчет о прохождении практики в.
Место прохождения практики: ЗАО.
Адрес прохождения практики: Россия, 109147 г. Москва, ……….
Цель практики – практическое закрепление профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в процессе теоретической подготовки студента.
Руководитель практики: заместитель Генерального директора
Практику проходил в качестве юриста.
Цель настоящего отчета – проведение диагностики выполненной работы в процессе прохождения практики, анализ практических заданий, поставленных во время прохождения практики и их решения.
Объектом исследования выступает деятельность студента в качестве юриста в ЗАО НДК.
Предмет исследования:
- договорно-правовая работа;
- формирование правовой культуры организации.
Во время прохождения практики студентом были изучены следующие материалы:
1. Законодательство РФ, регулирующее деятельность общества.
2. Учредительные документы – уставом, утвержденным учредителем общества.
3. Штатное расписание организации.
4. Основные виды и формы хозяйственных договоров.
5. Прочая внутренняя документация.
…………….
1. Характеристика деятельности ЗАО
Предыстория уходит корнями во времена существования СССР. Поставка в Россию болгарских препаратов, хорошо известных потребителю и зарекомендовавших себя с лучшей стороны (в том числе и по соотношению цена/качество), является отправной точкой деятельности компании. В начале 90-х годов система государственных закупок медикаментов была фактически разрушена и лекарства в Россию стали завозить частные компании-дистрибьюторы, которые уделяли больше внимания производителям других стран. Через некоторое время на рынке образовался дефицит качественных и недорогих препаратов - именно эту нишу в Советском Союзе успешно занимали болгарские лекарства. С 1993 года объем поставок лекарственных средств из Болгарии в Россию продолжает расти, а спрос на болгарские лекарства остается неизменно высоким. В настоящее время компания НДК – официальный дистрибьютор препаратов крупнейших болгарских производителей ЛС, в числе которых флагман фарминдустрии Болгарии Sopharma - занимает устойчивое положение на российском рынке.
Национальная Дистрибьюторская Компания образовалась в январе 2004 года в результате слияния компаний ООО Медико-психологический центр «Теремок» и ЗАО «Национальная дистрибьюторская компания». Интеграция технологических и коммерческих инфраструктур компаний, объединение менеджмента и персонала, формирование и продвижение единой маркетинговой политики - все это дало возможность новой образовавшейся компании направить большие средства на дальнейшее развитие инфраструктуры, внедрение новых технологий, улучшение качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг.
…….
2. Нормативно-правовая база деятельности ЗАО
Основными источниками правового регулирования деятельности ЗАО НДК являются: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон «Об акционерных обществах» (об АО) от 26.12.1995 N 208-ФЗ, и др.
ЗАО создано в соответствии с Федеральным законом «Об акционерных обществах», Гражданским кодексом РФ и иным действующим законодательством.
Общество вправе в установленном порядке открывать расчетный, валютный и другие банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами.
Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке (Общество вправе иметь также полное и (или) сокращенное фирменное наименование на языках народов Российской Федерации и (или) иностранных языках) и указание на место его нахождения. Общество имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.
Место нахождения Общества: Россия, 109147 г. Москва, ул. Таганская, д. 19, оф. D8.
Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.
Общество осуществляет следующие основные виды деятельности:
оптовая и розничная продажа косметики;
поставки медикаментов и лекарственных препаратов;
правовой консалтинг;
оптовую и розничную продажу товаров народного потребления и продукции производственно-технического назначения, коммерческие операции;
оказание платных услуг;
содержание соцкультбыта;
ведение строительства хозяйственным способом;
товарные перевозки, погрузочно-разгрузочные работы, складские операции;
осуществление внешнеэкономической деятельности в порядке, установленном действующим законодательством.
Все вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством РФ. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными Федеральными законами, Общество может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии).
………….
3. Функциональные обязанности и деятельность юриста в ЗАО
Целью деятельности юриста является обеспечение правовой работы ЗАО.
Отметим в контексте данного исследования, что в ЗАО НДК нет штатной должности юриста.
Основные направления деятельности юридического отдела современной коммерческой организации являются:
- локальное (внутреннее) нормотворчество и обеспечение законности организационно-распорядительной документации;
- договорно-правовая работа;
- претензионно-исковая работа;
- правовое обеспечение функционирования организационно-правовой формы коммерческой организации (условно-корпоративная работа);
- обеспечение правовыми средствами качества предоставляемых услуг;
- обеспечение социального партнерства в организации, контроль за соблюдением трудового законодательства, участие во взаимодействии с представительными органами работников;
- формирование правовой культуры сотрудников
В процессе прохождения практики мной была составлена должностная инструкция юриста (Приложение 1).
С точки зрения локального (внутреннего) нормотворчества юридический отдел осуществляет предварительную проверку соответствия действующему законодательству и интересам организации и принимает участие в разработке внутренних документов организации, касающихся различных сфер ее деятельности: корпоративной, трудовой и др.
Юридический отдел осуществляет контроль за соответствием требованиям законодательства и внутренним документам организации организационно-распорядительной документации: приказов, распоряжений, инструкций, других нормативных актов, изданных руководителями организации, и принимает меры к изменению актов, принятых с нарушениями действующего законодательства или внутренних документов организации, либо к отмене актов, утративших силу.
Важной частью работы по локальному нормотворчеству является систематизация, учет и поддержание в актуальном состоянии внутренних документов организации. Одним из эффективных способов решения этой проблемы является применение в организации номенклатуры дел, утверждаемой приказом руководителя в соответствии с требованиями Государственной архивной службы РФ к документированию управленческой деятельности и организации работы с документами.
Договорно-правовая работа независимо от экономического уклада (плановая или рыночная экономика) является существенной составляющей правового обеспечения хозяйственной деятельности организации любой организационно-правовой формы.
Договорно-правовая работа коммерческой организации должна обеспечивать:
……..
4. Анализ особенности договорных отношений в оптовой торговле
В ходе прохождения практики за консультацией ко мне, как к юристу компании не раз обращались сотрудники других отделов с целью пояснить некоторые моменты правового регулирования договоров. Как юристу, директором ЗАО НДК мне было поручено изучить законодательство и особенности составления договоров поставки, договора комиссии, договора купли-продажи и некоторых других видов договоров в оптовой торговле.
В ходе изучения мной были сделаны следующие выводы о видах и особенности составления договоров в оптовой торговле.
Требования к осуществлению оптовой торговли установлены преимущественно Гражданским кодексом РФ. Обусловлено это тем, что отношения, возникающие между продавцом (предприятием оптовой торговли) и покупателем (предприятием иного вида деятельности), оформляются хозяйственными договорами.
Хозяйственный договор - соглашение, заключаемое между предприятиями c целью обеспечения их хозяйственной деятельности и выполнения взаимных обязательств.
Договор регулирует отношения партнеров в осуществлении хозяйственной деятельности и является выражением согласия сторон, направленного на установление, изменение либо прекращение обязательств. B дополнение к законодательству договор может регулировать как предусмотренные, так и не предусмотренные законом или иными правовыми актами отношения, но при условии, что они не нарушают императивные нормы (обязательные для сторон правила, установленные законами и иными правовыми актами, действующими в момент заключения договора).
Договор представляет собой совокупность условий, определяющих действия сторон для достижения конкретных целей. Устанавливаются эти условия по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами. B случае, когда условие договора предусмотрено нормой, которая применяется постольку, поскольку соглашением сторон не установлено иное (диспозитивная норма), стороны могут своим соглашением исключить ее применение либо установить условие, отличное от предусмотренного в ней. При отсутствии такого соглашения условие договора определяется диспозитивной нормой. Статьей 421 Гражданского кодекса РФ также установлено, что если условие договора не определено сторонами или диспозитивной нормой, то соответствующие условия определяются обычаями делового оборота, применимыми к отношениям сторон.
……..
Договор купли-продажи.
B соответствии со ст.454 ГК РФ договор купли-продажи - это договор, по которому «одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную денежную сумму (цену)». Закон не может регламентировать каждый шаг продавца и покупателя, поэтому ГК РФ устанавливает только общие правила продажи. Конкретные условия купли-продажи определяются продавцом и покупателем самостоятельно.
Данный вид договора получил широкое применение в торговле, как наиболее соответствующий сущности отношений между продавцом и покупателем, которыми могут быть юридические и (или) предприниматели без образования юридического лица.
Договор поставки.
Оптовая продажа товаров, т.е. отношения между профессиональными продавцами и покупателями регламентированы в ГК РФ договором поставки. Согласно ст.506 ГК РФ договором поставки называется договор, по которому «поставщик - продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных c личным, семейным, домашним и иным подобным использованием». Этот договор имеет наибольшее распространение при оформлении сделок между производителями и посредниками.
До заключения договора поставки стороны согласовывают отдельные условия сделки. B случае возникновения разногласии сторона, предложившая заключить договор и получившая от другой стороны предложение o согласовании этих дней условий, должна в течение тридцати дней со дня получения (если иной срок не установлен законом или не согласован сторонами) принять меры по согласованию соответствующих условий договора либо письменно уведомить другую сторону об отказе от его заключения.
………
Заключение
Прохождение практики является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции.
Во время её прохождения будущий юрист применяет полученные в процессе обучения знания, умения и навыки на практике.
В заключении мне хотелось бы обратить внимание на следующие моменты.
Практика является одним из основных условий закрепления полученных в академии теоретических знаний, приобретения практических навыков по их применению, а также выявления пробелов в знаниях теории. Безусловно, продолжительность практики не позволяет в полном объеме освоить все направления деятельности организации, однако дает возможность получить практическую подготовку, оценить свои возможности и окончательно выбрать будущую специальность. Считаю, что программу практики выполнила в полном объеме, получив необходимые практические навыки и закрепив полученные теоретические знания. Поэтому цель практики считаю достигнутой.
За время прохождения практики я получила большой опыт в общении с клиентами и составлении юридических документов, что поможет мне в моей будущей работе.
При рассмотрении вопроса постановки договорно-правовой работы в современной коммерческой организации важно остановиться на следующих двух моментах: определение структуры, которая несет ответственность за соблюдение организацией договорно-правовых обязательств, и видов договоров, которые подлежат обязательному визированию юридической службой.
Полагаю, что с точки зрения соблюдения договорных обязательств ответственность должна возлагаться на структурное подразделение организации, в функциональные обязанности которого входит исполнение или получение исполнения соответствующего продукта (работы, услуги). Например, за исполнение договора поставки должна быть ответственна служба маркетинга и сбыта, за исполнение договора перевозки груза - автотранспортная служба, и т.д. Юридический отдел может быть непосредственно ответственен, к примеру, за исполнение договора на юридическое обслуживание другой организации. Такой порядок возложения ответственности за исполнение договорных обязательств обеспечивает оптимизацию структуры управления и повышает эффективность функционирования организации в целом.
Нецелесообразным является то, что в штате ЗАО НДК нет как юриста, так и собственного юридического отдела. Компания предпочитает обращаться к сторонним консультантам в случае возникновения в работе спорных моментов.
Список литературы
1. Конституция РФ от 12 декабря 1993 года, с изм. от 21.07.2007 N 5-ФКЗ. – СПС Консультант плюс, 2010.
2. Гражданский кодекс РФ. – СПС Консультант плюс, 2010.
3. Трудовой кодекс РФ, №197-ФЗ от 30.12.2001 (с изменениями и дополнениями). - СПС Консультант плюс, 2010.
4. ФЗ от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах». – СПС Консультант плюс, 2010.
5. Антонов А.П. Предпринимательское право. – М.: АСТ, 2010.
6. Ашмарина Е.М. Правовое регулирование предпринимательской деятельности: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2010.
7. Багиев Г.Л., Асаул А.Н. Организация предпринимательской деятельности Учебное пособие. – СПБ.: СПбГУЭФ, 2010.
8. Белых В.С. Правовое регулирование предпринимательской деятельности в России. Монография. – М.: Проспект, 2010.
9. Круглова Н.Ю. Коммерческое право учебник. – М.: Высшее образование, 2009.
10. Николаева Т.И. Технология и коммерческая деятельность. - М.: Наука, 2009.
11. Смагина И.А. Предпринимательское право: курс лекций. – М.: ЭКСМО, 2010.
12. Сорк Д.М., Белоусов Е.Н., Лисовская Е.А. Правовое регулирование хозяйственной деятельности.– М.: Академия, 2009.
13. Эриашвили Н.Д., Коршунов Н.М. Предпринимательское право. – М.: Закон и право, 2010.
Введение
Общие сведения о практике
1. Правовая характеристика деятельности МУ ССМП г. Уфы
1.1 Основы деятельности МУ ССМП г. Уфы
1.2 Характеристика деятельности МУ ССМП г. Уфы
2.Нормативно-правовая база деятельности юридического отдела МУ ССМП г. Уфы
2.1 Юридическая служба как структурное подразделение МУ ССМП г. Уфы
2.2 Полномочия и функциональные обязанности юридического отдела МУ ССМП г. Уфы
3. Предложения по совершенствованию деятельности юридического отдела МУ ССМП г. Уфы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
Основная цель производственной практики: совершенствование комплекса профессиональных умений и опыта правоприменительной практики.
Задачи практики:
1. Общее ознакомление с деятельностью организации.
2. Знакомство с нормативно правовой базой, регулирующей деятельность МУ ССМП г. Уфы
3. Знакомство с деятельностью юридического отдела МУ ССМП г. Уфы.
4. Самостоятельно проектировать и осуществлять процесс консультативной деятельности по решению проблем конкретных граждан и организаций, приобрести опыт правоприменительной практики.
5. Углубленно изучить теоретические и методические основы юридической консультации.
6. Приобретение навыков работы в коллективе.
7. Закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам.
8. Проверка умения пользоваться законодательством.
9. Проанализировать результаты деятельности проделанной работы, обобщить их и отразить в отчете.
Производственная практика является завершающим этапом практического обучения.
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРАКТИКЕ
1.ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МБУЗ ССМП г. Уфы
1.1. Основы деятельности МБУЗ ССМП г. Уфы
МУ ССМП г. Уфы является государственным учреждением здравоохранения.
Полное наименование организации на государственном языке - Муниципальное Учреждение Станция Скорой Медицинской Помощи Городского округа город Уфа.
Место нахождения - 450106, Башкортостан, г. Уфа, ул. Батырская, 39/1.
Главный врач - заслуженный врач РБ 2012г. Зиганшин Марат Мидхатович.
МУ ССМП г. Уфы имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе.
МУ ССМП г. Уфы от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде.
Деятельность МУ ССМП г. Уфы регулируется Конституцией Российской Федерации, основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, Федеральным законом «О лицензировании отдельных видов деятельности», Федеральным законом «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях», Федеральным законом «О правах пациентов», Федеральным законом «О качестве и безопасности пищевых продуктов», Федеральным законом «О лекарственных средствах» и т.д.
1.2 Характеристика деятельности МУ ССМП г. Уфы
Станция в 2012 году выполняла вызовы от населения численностью в 1074948 человек, в том числе 191200 детей до 18 лет.
В составе Станции в течение года функционировали 7 подстанций: Центральная, Орджоникидзевская, Кировская, Ленинская, Калининская, Сипайловская, Дёмская, 2 филиала в микрорайонах «Шакша» и «Затон» и с августа 2009 года мобильный пункт медицинской помощи, установленный на федеральной трассе М5.
Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения Станция скорой медицинской помощи г. Уфы (МУ ССМП г. Уфы) является внекатегорийным лечебно-профилактическим учреждением, оказывающим скорую (экстренную) медицинскую помощь на догоспитальном этапе согласно действующим нормативно-правовым документам:
Приказ Минздрава и социального развития Российской Федерации № 179 от 01.11.2004г. «Об утверждении порядка оказания скорой медицинской помощи»;
Приказ Минздрава и социального развития Российской Федерации № 942 от 02.12.2009г. «Об утверждении статистического инструментария станции (отделения), больницы скорой медицинской помощи»;
Постановление главы администрации города Уфы Республики Башкортостан № 450 от 03.02.2004г. «Об утверждении Правил вызова бригады скорой медицинской помощи в городе Уфе»;
Приказ Управления здравоохранения администрации г. Уфы
№ 840 от 10.11.2010г. «О порядке экстренной госпитализации и перевозок больных бригадами скорой медицинской помощи города Уфы».
Свою работу Станция осуществляет в тесном взаимодействии
с лечебно - профилактическими учреждениями города и Республики, Институтом последипломного образования Башкирского государственного медицинского университета, органами внутренних дел, ГИБДД, противопожарной охраной, организациями коммунального хозяйства, транспортными организациями (аэропорт, железная дорога, водный транспорт и др.), промышленными предприятиями и организациями.
В 2012 году на Станции работало 1512 человек, из них 192 врача, 613 средних медицинских работника, 139 младших медицинских работников, 421 водителей и 147 человек прочего персонала.
В 2012 году скорая медицинская помощь населению оказывалась 80,3 выездными бригадами (2011г - 81,6 бригады), из них 15,7 специализированные (2011г. - 16), 25 врачебные линейные (2011г. - 28) и 39,5 фельдшерские бригады (2011г. - 37,6).
Выездные бригады скорой медицинской помощи использовали
в 2012 году в работе 101 санитарные автомашины (2011г. - 102), из них марки «Газель» 89 ед. (из них 60 - полученные по приоритетному национальному проекту «Здоровье»), ГАЗ «Волга» 2 ед., FIAT DUCATO 10 ед. (получены в рамках ПНП «Здоровье», направленной на оказание медицинской помощи пострадавшим при дорожно-транспортных происшествиях). Все санитарные автомашины радиофицированы рациями типа «Вертекс» и «ВЭБЭР».
Автомашины оснащены полным набором медицинского оборудования и инвентаря, необходимого для оказания экстренной медицинской помощи и интенсивной терапии.
Для обеспечения выездных бригад необходимым набором медикаментов, медицинского оборудования и инвентаря на подстанциях круглосуточно функционируют заправочные пункты.
В июле-августе 2009 года на все автомашины, выезжающие на выполнение вызовов была установлена система спутникового мониторирования санитарного автотранспорта GPS, что позволило более оптимально использовать в работе Станции имеющиеся бригады СМП. Система позволяет автоматически фиксировать время выезда бригады, время доезда, время отъезда от адреса, а также «отслеживать» доставку больного в ЛПУ, контролировать пробег автомашин и расход топлива. В конце 2012г. в рамках модернизации здравоохранения РБ началось проведение замены системы GPS на отечественную систему ГЛОНАСС.
С 2001 года на Станции была запущена система автоматизации процесса приема вызовов и передачи их на подстанции, в последующие годы продолжалось ее совершенствование и интеграция с системой спутникового мониторинга.
Центральная диспетчерская имеет 15 городских телефонных линий, из них 8 телефонных вводов «03», 2 линии у старших врачей смены, 1 линия факса и 3 линии диспетчеров направления. Осуществляется компьютерная запись всех разговоров диспетчеров с обратившимися за скорой медицинской помощью гражданами.
В июле 2012г. прекратила свое существование врачебно-консультативная служба, проводившая консультации выездных бригад и консультировавшая население по оказанию простейших приемов само- и взаимопомощи.
С 2012 года в оперативном отделе Станции был организован дистанционно-консультативный (кардиологический) пункт (ДКП), позволяющий врачам, прошедшим подготовку по функциональной диагностике, оказывать помощь выездным бригадам СМП по чтению электрокардиограмм и давать рекомендации по оказанию медицинской помощи. Для этого Станцией были приобретены дистанционные телеэлектрокардиографы «Валента» в количестве 30 единиц. Врачами ДКП в 2012 году проведено 6346 консультаций выездных бригад.
Имеется прямая связь со всеми подстанциями, УВД, ГИБДД, пожарной службой города Уфы.
Организованная с апреля 2009 года работа по передаче «неотложных» вызовов в поликлиники города ежегодно наращивает свой объем. Так, в «неотложку» поликлиник было передано в 2012 году 75595 вызовов, что на 56% и 11% больше, чем в предыдущие годы (2010г. - 48419, 2011г. - 68026).
В рамках модернизации здравоохранения Республики Башкортостан помимо полученного бортового оборудования системы ГЛОНАСС, на Станцию поступило компьютерное оборудование, Серверная, специалисты Станции прошли подготовку по программам «Система электронного документооборота», «Паспорт ЛПУ».
В конце 2012 года на Станции был организован симуляционный учебный класс, оснащенный современными манекенами-тренажерами, для работы по освоению выездного персонала практическими навыками.
В 2012 году на Станции проводилась работа по подготовке к переходу к новым условиям финансирования.
Прошли апробацию варианты карт вызовов СМП, в которых уделяется внимание вопросам идентификации пациентов.
Утверждено положение о внутриведомственном контроле качества оказания скорой медицинской помощи, большое внимание уделялось качеству и полноте заполнения карт вызовов выездным персоналом.
Проводились экономические расчеты новых условий финансирования, предлагались расчеты тарифов и т.д.
Проводилась работа по составлению реестров, по взаимодействию с Фондом ОМС по вопросам он-лайн и офф-лайн сверок с базой данных застрахованных лиц Фонда ОМС.
С августа 2012 года Демская подстанция была введена в эксперимент в условия аутсорсинга.
По результатам работы, как положительные моменты, можно отметить, что на Демской подстанции работали новые санитарные автомобили, сбоев в их выходе на линию не было. Заведующий подстанцией не был озабочен проблемами транспорта.
2. НОРМАТИВНО ПРАВОВАЯ БАЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА МУ ССМП г. Уфы
2.1 Юридическая служба как структурное подразделение МУ ССМП г. Уфы
На МУ ССМП г. Уфы организован юридический отдел как структурное подразделение. Создана соответствующая материально-техническая база, что обеспечит работу такого подраздела (рабочие места, оргтехника, лицензированное программное обеспечение, соответствующая правовая литература и тому подобное), введено в штатное расписание предприятия необходимое количество штатных единиц, утвержден фонд заработной платы и осуществлено другие обязательные мероприятия. Как правило, юридическая служба входит в состав административно-управленческого аппарата предприятия и подчиняется непосредственно его исполнительному органу.
Основы построения юридической службы закреплены в общем положении о юридическом отделе, должностной инструкции юриста МУ ССМП г. Уфы. В соответствии с этим положением для проведения правовой работы, в зависимости от ее объема, характера и сложности, введены должности начальника юридического отдела, юриста, помощника юриста.
Основными задачами юридического отдела являются: укрепление законности в деятельности МУ ССПМ г. Уфы, активное использование правовых средств для эффективной хозяйственной деятельности, обеспечение с помощью правовых средств сохранности собственности и выполнения заключенных договоров с другими организациями, защита прав и законных интересов МУ ССМП г. Уфы, а также работающих в них сотрудников.
В юридическом отделе МУ ССМП г. Уфы работают высокопрофессиональные юристы.
В современном мире внутренний юрист - это не только человек с широким кругозором и отличным знанием закона. Он хорошо понимает, как устроено то или иное учреждение, и что необходимо делать для его успешного функционирования. С повышением требований и зарплат растет и привлекательность профессии внутреннего юриста и, в особенности, начальника правового отдела, который должен уметь управлять специалистами столь высокого уровня.
2.2 Полномочия и функциональные обязанности юридического отдела МУ ССМП г. Уфы
Должностная инструкция юриста
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность юриста МУ ССМП г. Уфы.
1.2. Юрист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом МУ ССМП г. Уфы.
1.3. Юрист относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно МУ ССМП г. Уфы.
1.4. На должность юриста предприятия принимается физическое лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование или неокоченное высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы не менее полугода.
1.5. Юрист должен знать:
Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
Методические и нормативные материалы по правовой деятельности;
Гражданское, трудовое, уголовное и административное право;
Порядок заключения и оформления договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;
Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
Правила и нормы охраны труда.
1.6. Юрист в своей деятельности руководствуется:
Положением о юридическом отделе.
Настоящей должностной инструкцией.
2. Функциональные обязанности
Юрист обязан выполнять следующие трудовые функции:
2.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности МУ ССМП г. Уфы и защиту его правовых интересов.
2.2. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.
2.3. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов.
2.4. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в МУ ССМП г. Уфы, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.
2.5. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов МУ ССМП г. Уфы, изданных с нарушением действующего законодательства.
2.6. Представляет интересы МУ ССМП г. Уфы в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных дел.
2.7. Участвует в подготовке и заключении договоров.
2.8. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в МУ ССМП г. Уфы, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
2.9. Обеспечивает информирование работников МУ ССМП г. Уфы о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами МУ ССМП г. Уфы нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
2.10. Организует оказание юридической помощи работникам по правовым вопросам.
2.11. Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.
3. Права. Юрист имеет право:
3.1. Давать сотрудникам МУ ССМП г. Уфы поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий работниками МУ ССМП г. Уфы.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности юриста.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями МУ ССМП г. Уфы для решения вопросов, входящих в компетенцию юриста.
3.5. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности МУ ССМП г. Уфы
3.6. Принимать решения в пределах своей компетенции, имеет право подписи необходимых документов согласно доверенности.
4. Ответственность
4.1. Юрист несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности МУ ССМП г. Уфы и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков МБУЗ ССМП г. Уфы или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА МУ ССМП г.Уфы
В общем виде результат деятельности МУ ССМП г. Уфы характеризуется высоким уровнем оказываемых услуг.
Выражается все это через представленные отделения являющиеся единственными в республике, что позволяет сохранить лидерство в оказании узкоспециализированной высококвалифицированной медицинской помощи.
Так же в МУ ССМП г. Уфы проводится активная работа по внедрению информационных технологий. За это время создана локально-вычислительная сеть объединяющая рабочие места врачей всех отделений в единое информационное пространство и позволяющая свести в единую систему множество информационных сервисов разного назначения: локальные вычислительные и телефонные сети, системы безопасности, видеонаблюдения.
Цель мероприятий связанных с внедрением информационных технологий это:
1. Создание единого информационного пространства для повышения качества предоставления медицинских услуг.
2. Совершенствование системы контроля качества оказания медицинских услуг.
3. Совершенствование системы здравоохранения на основе новых информационно - коммуникационных технологий.
Для решения поставленной задачи необходимо разработать рекомендации. Программа рекомендаций должна содержать ряд конкретных, четко сформулированных предложений, реализация которых позволит привлечь новых заказчиков продукции, повысить привлекательность для потребителей.
В юридической службе МУ ССМП г. Уфы работают юристы, знающие специфику деятельности общества, участков работы. Они предоставляют всем обратившимся качественные юридические услуги.
Юристы отдела оказывают правовую помощь в форме устных и письменных консультаций по российскому законодательству, подготовке письменных правовых заключений и справок, составления исковых заявлений в суд, жалоб в государственные органы и органы прокуратуры, представления интересов граждан в судах, органах власти. Юристы помогают разобраться в сложных юридических вопросах.
Однако, юристы при оказании юридической услуги часто встречаются со многими проблемами: отсутствием полной общедоступности нормативно-правовой информации, сложностью в использовании справочно-правовых компьютерных систем и обучении пользователей работе с той или иной правовой системой, создании условий, способствующих привитию конкретных знаний и навыков.
Учитывая уровень развития современных компьютерных технологий, решать проблему формирования единого информационного пространства нужно посредством его компьютеризации, создания локальных вычислительных сетей в МУ ССМП г. Уфы.
К числу задач по совершенствованию работы юридического отдела можно отнести следующие мероприятия:
Укрепление законности в деятельности МУ ССМП г. Уфы;
Активное использование правовых средств для улучшения экономических показателей работы МУ ССМП г. Уфы;
Обеспечение правовыми средствами сохранности собственности;
Защита прав и законных интересов МУ ССМП г. Уфы и его сотрудников;
Пропаганда законодательства.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Решив поставленные цели и задачи производственной практики, пришел к следующим выводам.
Анализ основ деятельности МУ ССМП г. Уфы, роли юридического отдела как структурного подразделения МУ ССМП г. Уфы полномочия и функциональные обязанности юриста МУ ССМП г. Уфы показал, что в современных условиях экономического кризиса решение правовых вопросов занимает особое место в деятельности МУ ССМП г. Уфы.
Деятельность МУ ССМП г. Уфы в настоящее время регулируется огромным количеством нормативных актов различного уровня (Конституция РФ, федеральные законы, нормативные правовые и локальные акты).
Большое внимание на практике уделялось изучению порядка, заключения и оформления договоров, участию в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности МУ ССМП г. Уфы.
Участие в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством МУ ССМП г. Уфы при обсуждении на них организационно-правовых вопросов тоже входило в цель практики.
Таким образом, во время практики изучена нормативная правовая база деятельности МУ ССМП г. Уфы, Положение о юридическом отделе, Должностная инструкция юриста, деятельность МУ ССМП г. Уфы, порядок заключения договора подряда и другие функции юриста. Практика, на мой взгляд, позволила освоить функциональные обязанности юриста, самостоятельно проектировать и осуществить процесс консультативной деятельности по решению проблем конкретных лиц и организаций.
Исследование показало, что сегодня МУ ССМП г. Уфы сталкивается со многими финансово-экономическими и правовыми проблемами:
Недостаток оперативной и достоверной информации для принятия управленческих мер;
Недостаточно четкое разграничение ответственности и полномочий между специалистами.
Организация правовой помощи сотрудникам.
Для совершенствования деятельности МУ ССМП г. Уфы разработан ряд мероприятий, которые, на мой взгляд, должны быть направлены на:
Укрепление позиций МУ ССМП г. Уфы на рынке;
Сохранение финансовой устойчивости компании;
Расширение оказываемых услуг;
Сбалансированное управление человеческими ресурсами в целях омоложения коллектива, привлечение высококвалифицированных специалистов;
Дальнейшее развитие и внедрение IT-технологий;
Задача руководства МУ ССМП г. Уфы, на мой взгляд, заключается в устранении имеющихся в организации проблем.
Только решив все поставленные задачи, устранив все имеющиеся на сегодняшний день проблемы, на мой взгляд, МУ ССМП г. Уфы может достичь хорошего уровня развития и повысить качество услуг.
Во время прохождения практики, я в первую очередь окончательно убедился в правильном выборе своей профессии. Увидел, что правильная организация работы юридического отдела имеет большое значение для обеспечения его успешной деятельности. Я смог оценить всю сложность и ответственность этой работы. Я неукоснительно соблюдал правила внутреннего распорядка в юридическом отделе. У меня не было строгого отчерченного круга обязанностей, поскольку я только изучал всю работу в юридическом отделе.
Основной целью моей практики было получение практических навыков в области юридической деятельности, применение полученных теоретических знаний в практической деятельности. Трудовая практика, в этом смысле, является важным условием проверки и реализации приобретенных в процессе теоретического освоения материала теоретических знаний.
В целом практика оказала положительное влияние на мое формирование как специалиста, позволила применить в практической деятельности навыки, полученные в ходе теоретического освоения материала.
Кроме сказанного, в ходе прохождения практики я смог воочию убедиться в сложности тех проблем, которые описываются в научных публикациях последних лет и анализируются в судебных постановлениях по конкретным делам.
Производственная практика помогла мне также вскрыть имеющиеся пробелы в знаниях и определить пути их устранения.
Моя практика прошла успешно и продуктивно: я узнал много нового и нужного о функционировании нашей правовой системы в целом.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Нормативно - правовые акты:
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)
2. "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (принят ГД ФС РФ 23.10.2002) (ред. от 28.06.2009)
3. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)" от 26.11.2001 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 01.11.2001) (ред. от 30.06.2008)
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 09.04.2009)
4. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 07.05.2009)
5. "Основы законодательства Российской Федерации о нотариате" (утв. ВС РФ 11.02.1993 N 4462-1) (ред. от 30.12.2008) (ред. от 01.07.2009)
6. Постановление Собрания представителей нотариальных палат субъектов Российской Федерации от 18 апреля 2001 года № 10 «О Профессиональном кодексе нотариусов Российской Федерации»
Научная и учебная литература:
7. Вергасова, Р.И. Нотариат в России: учебное пособие / Р.И. Вергасова - М. : Юристъ, 2006. - 381 с.
8. Ефимова, В.В. Нотариат России: курс лекций / В.В. Ефимова, А.М. Гатин. - М.: Экзамен, 2010. - 221 с.
9. Зайцева, Т.И. Образцы нотариальных документов / Т.И. Зайцева. - М., 2011.
10. Плетнев, М.Ю. Нотариат: учебное пособие / М.Ю. Плетнев - М. : Экзамен, 2009. - 253 с.
11. Полтавская, Н.А. Нотариат: курс лекций / Н.А. Полтавская - М. : Омега-Л, 2006. - 254 с.
12. Тарбагаева, Е.Б. Организация и деятельность нотариата в Российской Федерации: учебное пособие / Е.Б.Тарбагаева. - СПб. : Изд-во СПбГУ, 2009. - 270 с.
13. Черемных, Г.Г. Нотариальное право РФ: учебник / Г.Г. Черемных, И.Г. Черемных. - М. : Эксмо, 2010. - 714 с.
Нестеров А.К. Отчет по практике юриста // Энциклопедия Нестеровых
Отчет по практике юриста пишется по результатам прохождения практики в правоохранительных органах, государственных учреждениях и коммерческих организациях. Современное юридическое образование требует от студента обязательное наличие практических навыков, приобретение которых происходит посредством написания отчета по практике юриста. Отчет по практике направлен на выработку навыков по применению теоретических знаний в практическом ключе.
Для того, чтобы написать отчет по практике юриста необходимо уяснить какой именно отчет требуется на данном этапе Вузовского обучения. Согласно чествующим ГОСТам, за весь период получения юридического образования студенту нужно выполнить три отчета:
- отчет по учебной практике юриста
- отчет по производственной практике юриста
- отчет по преддипломной практике юриста
Каждый из выше представленных отчетов классифицируется в зависимости от места прохождения практики. Примерная классификация по данному принципу представлена на рисунке ниже. Классификация по меступрохождения практики может различаться в зависимости от ВУЗа.
Программа отчета по практике юриста
Прежде чем говорить об особенностях содержания отчета, сфокусируем внимание на том, что для его выполнения необходима программа практики. Программу практики как для очного, так и заочного отделения можно взять на кафедре либо у Вашего преподавателя.
Наличие программы практики крайне важно для получения высокой оценки. Именно программа к отчету по практике юриста содержит ключевые требования к деятельности студента на месте прохождения практики и регламентирует объем и оформление отчета.
Отчет по практике по праву выполняется в соответствии с программой практики с приложением юридических документов и анализом судебной практики. Отчет по практике по праву - это письменная работа, отражающая все этапы прохождения практике по юридическим специальностям. Написание отчета по практике по праву подразумевает под собой серьезную самостоятельную работу и требует много времени и приложения усилий.
Нужно использовать актуальные нормативно-правовые акты и методические разработки, свежую периодику и новейшие пособия и монографии.
Для успешной защиты отчета по практике Вам необходимо выполнить отчет в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием, если таковое имеется.
Кроме того, в программе отчета по практике юриста казано о необходимости получения индивидуального задания, без которого, в ряде случаев, практика не может быть зачтена.
Отчет по практике юриста, особенности и основное содержание
Отчет по практике юриста отражает:
Применение практикантом во время прохождения практики имеющихся у него теоретических знаний посредством личного участия в деятельности органа юстиции или коммерческой организации;
Анализ нормативной правовой основы формирования и деятельности соответствующего органа или его подразделения;
Изучение внутренней структуры органа или его подразделения;
Изучение функциональных задач органа, в котором проходится практика;
Участие в решении функциональных задач органа, его отдельного подразделения по согласованию с руководителем практики по месту ее прохождения.
По итогам прохождения практики необходимо подготовить отчет по практике.
Отчет по практике юриста выполняется после прохождения практики в органах внутренних дел, нотариальной или адвокатской конторе, органах муниципального управления или коммерческой организации. Место прохождения практики зависит, в первую очередь, от специализации. Например, если специализация - гражданское право, то хорошей базой практики будет нотариальная контора или коллегия адвокатов. Если специализация - уголовное право, то практику лучше всего проходить в суде, следственном отделе или прокуратуре. Место для прохождения практики и последующего написания отчета по практике будущего юриста утверждается на профильной кафедре.
Отчет по практике юриста включает в себя анализ законодательства согласно программе практики, характеристику деятельности, выполняемой в период практики, общую характеристику базы практики с юридической точки зрения. Кроме того, программой может быть предусмотрено, что отдельные положения по дипломной работе должны быть включены в виде тезисов в отчет по практике будущего юриста.
К отчету по практике юриста прилагаются также план практики, дневник к отчету и характеристика с места прохождения практики. Последовательность представления документов при сдаче отчета по практике следующая:
- титульный лист,
- программа практики,
- дневник к отчету по практике,
- отзыв с места прохождения практики,
- непосредственно отчет по практике,
- приложения.
Программа и дневник прохождения практики юриста
План или программа практики оформляются в виде таблицы, в которой указываются основные работы, планируемые в рамках программы практики.
| Дата | Планируемая работа | |
|---|---|---|
| 1 неделя | Знакомство с базой практики, изучение основных документов, знакомство с основной работой по специализации. | Программа практики подписывается руководителем после сдачи отчета. |
| 2 неделя | Составление юридических документов в соответствии со специализацией. Составление и проверка различных юридических документов организации. | --- |
| 3 неделя | Подготовка документов для судебных органов. | --- |
| 4 неделя | Анализ законодательства, регулирующего деятельность организации. | --- |
| 5 неделя | Подготовка отчета по практике юриста. | --- |
После программы практики к отчету по практике юриста прикладывается дневник. Форма и содержание дневника приведены в таблице:
| Дата | Содержание выполненной работы | Подпись руководителя практики от ВУЗа |
|---|---|---|
| 1 неделя | Ознакомилась с организацией и основными документами в организации. Ознакомилась с основными обязанностями юриста в соответствии со специализацией гражданское право. | Дневник прохождения практики подписывается руководителем после сдачи отчета. |
| 2 неделя | Составляла договора купли-продажи, информационных услуг, гражданско-правовые договора. Составляла документы для передачи в налоговый орган. Изучила организационно-правовые документы. | --- |
| 3 неделя | Занималась подготовкой документов для передачи их по исковым заявлениям в арбитражный суд. | --- |
| 4 неделя | Проанализировала нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность организации в целом, и выявила основные недостатки в законодательстве, касающиеся деятельности подобных организаций. | --- |
| 5 неделя | Занималась написанием отчета по практике. | --- |
Отзыв-характеристика о прохождении практики
Отчет по практике юриста содержит также отзыв-характеристику с места прохождения практики, подписанный руководителем практики от организации. Пример отзыва:
Отзыв-характеристика
Васнецова Мария Сергеевна проходила практику в юридическом департаменте Негосударственного пенсионного фонда "Социум". За время прохождения практики ответственно относилась к выполняемой работе, в установленное время являлась для прохождения практики. К выполнению заданий и поручений относилась добросовестно.
В период практики на работе была аккуратна, инициативна и дисциплинирована. Подготовку всех материалов осуществляла организованно.
В общении с коллективом была дружелюбна и приветлива.
Руководитель практики от предприятия
Михалков Валерий Александрович
С шестого сентября две тысячи десятого года по девятнадцатого сентября две тысячи десятого года, в соответствии с учебным планом, я проходила производственную практику в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью "БЕСТ" и была принята в штат общества на должность помощника юрисконсульта.
Совместно с руководителем практики была поставлена цель и составлен план прохождения практики, который я успешно выполнила.
Целью прохождения практики являлось закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе аудиторных занятий, расширение профессионального кругозора и изучение опыта работы в сфере деятельности соответствующей специальности.
В процессе прохождения производственной практики я:
ознакомилась с уставом утвержденным учредителем общества;
ознакомилась со структурой организации;
ознакомилась со штатным расписанием организации;
ознакомилась с организацией и содержанием работы общества и персонала;
ознакомилась с содержанием управленческой, плановой, организационной и экономической работы общества;
ознакомилась с особенностями работы юридического отдела;
ознакомилась с видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой;
ознакомилась с особенностями работы юрисконсульта;
научилась составлять проекты основных гражданско-правовых договоров;
приобрела необходимые навыки ведения деловой корреспонденции (составления сопроводительных писем, уведомлений о расторжении договоров, и др.);
проверяла документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявляла и обобщала недостатки их формы и содержания;
научилась эффективно использовать электронную правовую систему "Консультант плюс", быстро искать необходимые мне нормативно-правовые акты, судебную практику и комментарии к ним;
доставляла документы общества в организации и государственные органы;
участвовала в переговорах сторон по согласованию содержания некоторых гражданско-правовых договоров;
осуществляла иную, связанную с
юриспруденцией деятельность.
Общая часть
Общество с ограниченной ответственностью "БЕСТ", зарегистрировано 13 февраля 2007 года, расположено по адресу: город Киров, улица Большевиков, дом 89-а, офис - 25, является коммерческой организацией, деятельность которого регулируется законодательством Российской Федерации и учредительными документами общества.
Основными источниками правового регулирования деятельности общества являются: Конституция РФ, Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Общество с ограниченной ответственностью "БЕСТ" осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного учредителем и зарегистрированного в Инспекции Федеральной налоговой службы.
Целью деятельности организации является оказание посреднических и юридических услуг для получения прибыли.
Организация оказывает следующие услуги:
Купля-продажа всех видов недвижимости;
Подбор квартир, доступной по ипотечному кредиту;
Покупка - продажа загородной недвижимости и земельных участков;
Выкуп объектов недвижимости;
Продажа коммерческой недвижимости;
Обмен любой сложности;
Мена и расселение коммунальных квартир;
Съезд, разъезд;
Поиск и подбор вариантов любой сложности;
Юридические услуги по регистрации, реорганизации, ликвидации, банкротству предприятий всех форм собственности;
Юридическое сопровождение сделок с недвижимым имуществом;
Юридические услуги по приватизации жилья;
Помощь в подготовке необходимых документов для предоставления в банк;
Юридические услуги по оформлению прав на землю, самовольные постройки;
Юридические услуги по оформлению прав, разделу наследственного имущества;
Юридические услуги по переводу жилых помещений в нежилой фонд с оформлением документации для организации;
Юридические услуги по представительству интересов в гражданском, арбитражном судах;
Штат фирмы состоит из 5 человек, деятельность которых регламентируется должностной инструкцией и штатным расписанием.
Юридический отдел возглавляет начальник, на которого возлагаются следующие задачи:
Обеспечение соблюдения законности;
Юридическая защита интересов организации;
Договорная, претензионная и исковая работа;
Консультирование работников и клиентов данного общества по вопросам законодательства Российской Федерации.
Юридический отдел принимает участие в разработке внутренних документов организации, касающихся различных сфер ее деятельности: корпоративной, трудовой и др.
Осуществляет контроль и проверку организационно-распорядительной документации: приказов, распоряжений, инструкций, других нормативных актов на соответствие требованиям законодательства и внутренним документам организации. Принимает меры к изменению внутренних документов организации, принятых с нарушениями действующего законодательства или отмененных, утративших силу актов.
Юридический отдел проводит важную работу по систематизации, учету и поддержанию в актуальном состоянии внутренних документов организации.
Важной деятельностью юридического отдела является договорно-правовая работа. Договорно-правовая работа коммерческой организации должна обеспечивать:
своевременное и качественное заключение договоров различных видов с контрагентами организации на условиях, максимально удовлетворяющих ее экономические интересы;
строгий контроль за исполнением договорных обязательств самой организацией и ее контрагентами;
анализ причин, вызывающих неисполнение или ненадлежащее исполнение договоров, а также разработку мероприятий по устранению этих причин.
На юридический отдел возлагается координация договорной работы, организация учета и контроля за исполнением договорных обязательств, анализ практики заключения и исполнения договоров.
При проведении юридической экспертизы юридическая служба обязана контролировать наличие необходимых для данного вида договора существенных условий:
четкость изложения текста, не допускающего двусмысленного толкования;
соответствие содержания договора преследуемой цели;
соответствие формы договора требованиям законодательства (простая письменная форма, нотариально удостоверенная, необходимость государственной регистрации);
наличие у лица, подписавшего договор, соответствующих полномочий.
Определенные различия существуют при подготовке проекта договора самой организацией и при получении ею проекта договора от контрагента. Юридическая служба участвует в согласовании условий поступивших в организацию договоров и подготовке протоколов разногласий.
Юридический отдел определяет, в соответствии с учредительными документами организации, перечень должностных лиц, которые имеют право от лица организации заключать договоры. Полномочия этих лиц на заключение договоров определяются возложенными на них функциональными обязанностями и могут быть ограничены предметом, ценой договора и прочими условиями.
Юридический отдел следит за сроком заключения договоров, поскольку сроки большинства договоров имеют длительный характер и заключаются на календарный год, они истекают в последний день календарного года, в коммерческих организациях за несколько месяцев до окончания года начинаются договорные компании по заключению или продлению сроков действия договоров. О сроках и порядке проведения, особенностях конкретной договорной компании юридической службой составляется соответствующий приказ (распоряжение) за подписью руководителя организации.
Основной контингент потребителей услуг составляют физические лица, поэтому к ним применяются правила Закона РФ от 7 февраля 1992 года № 2300-1 "О защите прав потребителей" (в редакции от 21 декабря 2004 года).
Фирма должна представить полную информацию о представляемых услугах; разъяснить клиенту весь комплекс услуг, которые ему можно представить, исходя из требований клиента. При этом оговариваются сроки выполнения услуг и их стоимость.
Кроме того права и обязанности потребителя (клиента) регулируются общими положениями ГК РФ по обязательствам возмездного оказания услуг, обязательствам агентирования, комиссии и поручительства, а также договорами, заключенными между клиентом и Обществом с ограниченной ответственностью.
Договор на оказание услуг регулируется положением гл.39 ГК РФ - возмездное оказание услуг: статья 779 - договор возмездного оказания услуг; статья 780 - исполнение договора возмездного оказания услуг; статья 781-оплата услуг; статья 782-односторонний отказ от исполнения договора возмездного оказания услуг.
Для граждан и организаций юридическая служба оказывает полный спектр юридических услуг:
подготовка и сбор документов для совершения сделок с недвижимостью;
сопровождение любых сделок с недвижимостью;
проверка юридической чистоты сделки;
подготовка документов для совершения сделок с недвижимостью;
приватизация;
согласование перепланировок;
регистрация права собственности в Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по области;
подготовка документов для ипотечных сделок;
перевод из жилого в нежилой фонд;
регистрация и подготовка договоров аренды жилой и нежилой недвижимости;
сопровождение сделок продажи или переуступки прав аренды земельных участков;
консультации, подготовка претензий, исковых заявлений, возражений и жалоб, сопровождение;
составление заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера;
ведение дел, связанных с с жилищными спорами;
ведение дел, связанных с наследованием имущества;
ведение дел, связанных с семейными правоотношениями;
ведение дел, связанных с возмещением материального ущерба;
компенсация морального вреда, защита чести и достоинства, деловой репутации;
ведение дел, связанных с долговыми обязательствами;
ведение дел, вытекающих из земельных правоотношений.
юридическая помощь, консультации и справки по правовым вопросам как в устной, так и в письменной форме;
участие в качестве представителя доверителя в гражданском и административном судопроизводстве;
представление интересов доверителя в органах государственной власти, в органах местного самоуправления, в общественных объединениях и иных организациях;
консультирование по всем вопросам жилищных правоотношений;
определение порядка пользования жилым помещением;
выселение и снятие с регистрационного учета, в том числе в судебном порядке;
защита жилищных прав.
Претензионная и исковая работа призвана обеспечить защиту интересов самой организации:
защиту и восстановление имущественных и неимущественных прав и охраняемых законом интересов коммерческой организации;
анализ причин, вызывающих неисполнение договорных обязательств организацией и ее контрагентами.
Претензионно-исковая работа осуществляется юридической службой при взаимодействии со службой бухгалтерского учета и финансово-экономической службой, которым в силу возложенных на них функций стало известно о причинении организации убытков, нарушении ее прав и законных интересов, которые представляют в юридический отдел материалы для предъявления претензий.
Юридический отдел в случае получения необходимых документов, свидетельствующих о нарушении прав и законных интересов организации, определяет законность и обоснованность, после чего подготавливает претензии, а в случае их неудовлетворения - иски.
Юридический отдел в разработке текстов бланков договоров, исковых заявлений и других документов, относящихся к договорной, претензионной и исковой работе, анализирует содержание всех документов по данному вопросу. При разработке текстов указанных документов руководствуется требованиями, предъявляемыми действующим законодательством к содержанию и форме договорных претензий, исковых заявлений и других унифицируемых на предприятии документов.
Претензионная и исковая работа направлена за защиту прав и интересов потребителя (клиента) организации.
Составление искового заявления, в качестве оказания услуг для клиента - мероприятие случаях не простое и всегда очень значимое. От того, насколько грамотно оно будет выполнено, зависит успех всего дела в целом.
В соответствии с процессуальным законодательством исковое заявление должно соответствовать установленной форме. Несоблюдение этого правила влечет за собой возврат иска заявителю.
Для того чтобы иск был удовлетворен, необходимо представить не только серьезные аргументы в пользу своей позиции, но также и весомые доказательства.
Ведение дел в судах общей юрисдикции, арбитражных судах является одним из направлений деятельности общества.
Успех в судебном споре - это качественный анализ документов клиента, составление правильного искового заявления или претензии, разработка правовой идеи и её реализация.
Процесс составления искового заявления состоит из нескольких этапов:
1. Изучение представленных клиентом документов.
2. Сбор и оформление необходимых доказательств в пользу правильности позиции истца.
3. Поиск нормативной базы, подтверждающей позицию клиента.
4. Оформление искового заявления.
При составлении искового
заявления очень важно учитывать правоприменительную практику, сложившуюся в том
или ином регионе. Для чего общество с ограниченной ответственностью "БЕСТ"
имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в печатном виде, так
и в электронном виде. Важную роль при обеспечении нормативно-правовой базы
играют электронные правовые базы, такие как "Консультант плюс" и
"Гарант", которые еженедельно обновляются, что дает возможность
оперативно найти необходимые нормативно-правовые акты, образцы документов,
статьи в профильных журналах и иную информацию.
Заключение
Производственная практика является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Практика дает возможность реализовать все те знания и умения, которые студент получил за время учебы.
Цель практики состоит в получении студентом практического опыта работы в качестве юриста, повышении и закреплении полученных теоретических знаний, улучшению качества профессиональной подготовки, в умении использования законодательства в конкретных случаях, воспитания студента в духе уважения к закону, закрепление полученных знаний. Умение ориентироваться в действующем законодательстве является залогом профессиональной деятельности будущего юриста.
Практика помогла научиться самостоятельно решать задачи, возникающие в ходе работы юрисконсульта. Я научилась составлять некоторые виды гражданско-правовых договоров, анализировать их содержание и форму.
Я поняла, что в ходе работы юристконсультом будут востребованы все знания, полученные в ходе обучения студента.
Я освоила азы применения норм Российского права на практике, поняла, как работают некоторые законы, подзаконные акты, которые мне были непонятны, осознала их значимость в практической деятельности.
В связи с быстрыми изменениями законодательной
базы, я осознала значение электронных информационных систем, таких как правовая
система "КонсультантПлюс" или правовая система "Гарант", мировая
сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации
в области права и деловой переписки.
Характеристика с места прохождения практики
Во время прохождения практики в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью "БЕСТ" с периода шестого сентября две тысячи десятого года по девятнадцатого сентября две тысячи десятого года студентка Крысова Людмила Викторовна изучила нормативные документы, регламентирующие работу организации, его организационную структуру, положения отделов организации, должностные инструкции всех работников, организацию работы юридического отдела и его сотрудников, освоила необходимые функциональные обязанности.
Крысова Людмила Викторовна проявила себя как грамотный, подготовленный специалист в области юриспруденции, аккуратно выполняла все порученные ей задания, соблюдала правила внутреннего трудового распорядка
Результаты практики могут быть оценены на "отлично".
МОСКОВСКАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА
Юридический институт
ОТЧЕТ
о производственной практике
Студента IV курса
Юридического факультета
Место проведения производственной практики:
общество с ограниченной ответственностью
«ООО»
Руководитель: ПЕТРОВ А.Я.
Москва - 2004 г.
1) Введение
2) Общая часть
3) Заключение
4) Приложения
Введение
В соответствии с учебным планом я проходил производственную практику в юридическом отделе общества с ограниченной ответственностью «ООО» с четвертого августа по двадцать шестое сентября.
Я был принят для прохождения производственной практики в штат общества на должность помощника юрисконсульта.
Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнил.
В процессе прохождения производственной практики я:
Ознакомился с законодательством РФ, регулирующим деятельность общества.
Ознакомился с учредительным документом – уставом, утвержденным учредителем общества.
Ознакомился со штатным расписанием организации.
Ознакомился со структурой организации.
Ознакомился с организацией и содержанием работы персонала общества.
Ознакомился с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы.
Ознакомился с особенностями работы юридического отдела: видами гражданско-правовых договоров, заключаемых от имени общества и их спецификой.
Ознакомился с особенностями работы юрисконсульта.
Научился составлять проекты основных гражданско-правовых договоров и учредительных документов.
Проверял документы на их соответствие требованиям гражданского законодательства, а также выявлял и обобщал недостатки их формы и содержания.
Научился эффективно использовать электронную правовую систему «Гарант».
Доставлял документы общества в организации и государственные органы.
Участвовал в переговорах сторон по согласованию формы и содержания некоторых гражданско-правовых договоров.
Осуществлял иную, связанную с юриспруденцией деятельность.
ОБЩАЯ часть
Общество с ограниченной ответственностью «ООО» расположено по адресу г. Москва, улица и является коммерческой организацией, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации и учредительными документами общества.
Основными источниками правового регулирования деятельности общества с ограниченной ответственностью «ООО» являются: Конституция РФ, гражданский кодекс РФ и федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Общество с ограниченной ответственностью «ООО» осуществляет свою деятельность на основании устава, утвержденного учредителем в лице генерального директора, являющегося высшим единоличным органом общества.
Ключевой сферой деятельности общества является ****.
Общество с ограниченной ответственностью «ООО» имеет производственные, складские и торговые площади.
Целью деятельности организации является получение прибыли.
Штат фирмы состоит из 38 человек, основную долю среди которых занимают узко-профильные специалисты.
Имущество фирмы состоит из: торгового, складского и производственного оборудования, грузовых и легковых автомобилей, производственных, складских и торговых площадей, находящихся в собственности организации.
При работе в юридическом отделе я опирался на помощь моего руководителя, мнения и советы которого помогли мне постигнуть суть работы в коммерческой организации в должности юрисконсульта.
Юридический отдел общества с ограниченной ответственностью «ООО» имеет хорошую нормативно-правовую базу, представленную как в электронном виде, так и в печатном виде.
Особую роль в работе современного юридического отдела занимает электронная правовая база, которая часто обновляется и позволяет быстро и точно найти требуемые нормативно-правовые акты, образцы документов, статьи в профильных журналах и иную информацию. Трудно переоценить значение такого серьезного подспорья в работе любого юриста.
В процессе практики я приобрел навыки работы с электронной правовой системой, научился эффективно использовать имеющиеся ресурсы. Она мне помогала найти ответы на возникающие в процессе деятельности вопросы, такие как поиск источников регулирования определенных гражданско-правовых отношений.
Во время прохождения производственной практики руководитель практики предложил мне провести анализ договора подряда, заключенного ранее нашей организацией. Мне этот договор показался интересен тем, что в настоящее время подряд широко используется и является важным элементом гражданских правоотношений, и каждый юрист-практик должен уметь грамотно составить, проанализировать форму и содержание такого типа договоров.
В современных условиях гражданско-правовой договор представляет собой одну из широко применяемых, гибких и оперативных правовых связей между различными субъектами права, позволяющих осуществлять процесс трансформации материальных и иных благ между участниками гражданского оборота.
Договор в равной мере позволяет учесть специфику и особенности взаимоотношений сторон, согласовывать их индивидуальные интересы, а также обеспечивать правовые гарантии этих интересов.
Статья 702 ГК РФ определяет договор подряда как такое соглашение, в силу которого одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его. В отличие от иных гражданско-правовых обязательств, обязательства подрядного типа регулируют экономические отношения по оказанию услуг. Предметом договора подряда является результат выполненной работы.
Сторонами в договоре подряда являются заказчик и подрядчик, которыми могут быть организации, наделенные правами юридического лица, а также дееспособные граждане. Выступая заказчиками по договору подряда, и граждане, и юридические лица, как правило, заказывают выполнение лишь таких работ, которые необходимы для удовлетворения их собственных запросов и потребностей.
Договор подряда является консенсуальным, взаимным и возмездным.
Этот договор относится к числу консенсуальных договоров, поскольку для возникновения прав и обязанностей достаточно лишь соглашения между заказчиком и подрядчиком, но в отличие от иных консенсуальных договоров, подряд не может быть исполнен непосредственно в момент заключения договора, поскольку для достижения требуемого результата следует затратить определенное время на выполнение работы.
Взаимность договора проявляется в том, что каждая из сторон (заказчик и подрядчик) наделяются ГК РФ правами и обязанностями. В частности, согласно ст. 702 ГК РФ, подрядчик обязан выполнить работу и ее результаты передать заказчику. В свою очередь заказчик обязан принять результат работы и оплатить его.
Договор подряда является возмездным, поскольку затраты подрядчика проявляются в расходовании имущества, а заказчика - в выплате вознаграждений, т. е. заказчик оплачивает подрядчику обусловленную цену за выполненную работу.
Все условия договора подряда следует подразделить на две группы:
а) особые (или существенные) условия; б) обычные условия.
Особые (существенные) условия договора подряда составляют основу договора, так как только при достижении соглашения по всем особым (существенным) условиям договор считается заключенным. При отсутствии соглашения хотя бы по одному из особых условий договор нельзя считать заключенным. Так, цена работ договора определяется соглашением сторон, а при отсутствии такого условия договор является ничтожным. Если же сроки начала и окончания работ не согласованы, то договор считается незаключенным и именно нарушение этого условия договора рассматривается как просрочка и влечет соответствующие последствия. Стороны могут установить и промежуточные сроки выполнения работ, а также установить меры ответственности за их нарушение.
К особым (существенным) условиям договора подряда в соответствии со ст. 703, 704, 708, 709 ГК РФ относятся:
а) Организация работ. Организация работ как одно из основных условий договора подряда проявляется в том, что согласно п. 1 ст. 704 ГК РФ, если иное не предусмотрено договором подряда, работа выполняется из материала подрядчика, его силами и средствами, т.е. иждивением подрядчика. В соответствии с п. 3 ст. 703 ГК РФ подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания заказчика, если иное не предусмотрено договором подряда;
б) Сроки выполнения работы. Согласно ст. 708 ГК РФ, в договоре подряда указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы (промежуточные сроки), которые могут быть изменены в случаях и в порядке, предусмотренных договором;
в) Цена работ. Цена работы, согласно п. 2 ст. 709 ГК РФ, включает в себя: а) компенсацию издержек подрядчика; б) причитающееся подрядчику вознаграждение.
Цена работы может быть определена путем составления сметы (п. 3 ст. 709 ГК РФ).
В случае, когда работа выполняется в соответствии со сметой, составленной подрядчиком, смета приобретает силу и становится частью договора подряда с момента подтверждения ее заказчиком;
г) предмет договора.
Обычные условия договора подряда не влияют на юридическую силу договора, так как они (условия) могут быть включены в договор, но могут и не включаться в него.
